Die mit Spannung erwartete Musicaladaption „Wicked“ hat seit ihrer Veröffentlichung am 21. November Kassenrekorde gebrochen und den Status von Ariana Grande und Cynthia Erivo als große Kassenschlager gefestigt. Während der Erfolg des Films unbestreitbar ist – der erste Teil brachte am Eröffnungswochenende im Inland 114 Millionen US-Dollar ein und die Fortsetzung soll in den ersten drei Tagen 150 Millionen US-Dollar eingespielt haben –, kursieren Fragen zur Vergütung der Schauspieler.
Die anfänglichen Gerüchte über Gehaltsunterschiede
Erste Berichte im November 2024 deuteten auf ein erhebliches Gehaltsgefälle hin: Ariana Grande erhielt angeblich 15 Millionen Dollar für ihre Rolle als Glinda, während Cynthia Erivo für ihre Darstellung der Elphaba nur 1 Million Dollar verdiente. Diese Behauptungen, angeheizt durch Spekulationen über Grandes größere Fangemeinde, verbreiteten sich schnell im Internet. Universal Pictures wies diese Berichte jedoch umgehend zurück und bezeichnete sie als „völlig falsch und basierend auf Internetmaterial“.
Grande und Erivo bestätigen gleiches Entgelt
In einem Januar-Interview mit Variety bestätigten sowohl Grande als auch Erivo, dass sie für ihre Arbeit bei Wicked die gleiche Bezahlung erhielten. Die Schauspieler gaben an, dass sie ihre Verträge proaktiv gemeinsam besprochen und so für Fairness gesorgt hätten. Wie Grande erklärte, arbeiteten sie bei den Verhandlungen zusammen: „Wir gingen gemeinsam unsere Verträge durch … und riefen uns gegenseitig an. ‚Hast du das gesehen? Was denkst du darüber? Lass es uns gemeinsam hinbekommen!‘“
Erivo schloss sich dieser Meinung an und wies darauf hin, dass eine solche Transparenz selten sei: „Wir haben es beide durchgemacht … ‚Welche Nummer machen wir? Wie denkst du darüber?‘ Wir waren wirklich verdammt ehrlich. Und das kommt wirklich selten vor. Die Leute machen so etwas nicht.“
Der breitere Kontext der Lohngerechtigkeit in Hollywood
Die schlechte Lohnsituation wirft ein Schlaglicht auf ein kritisches Problem in Hollywood: anhaltende Lohnunterschiede für farbige Schauspielerinnen. Octavia Spencer berichtete von ihren Erfahrungen bei der Hollywood Foreign Press Association im Jahr 2018 und beschrieb detailliert, wie sie Jessica Chastain direkt über das Lohngefälle schwarzer Schauspielerinnen aufklären musste.
„Frauen mit Hautfarbe in diesem Spektrum verdienen weit weniger als weiße Frauen“, erklärte Spencer. „Wenn wir dieses Gespräch über Lohngerechtigkeit führen wollen, müssen wir die farbigen Frauen an einen Tisch bringen.“
Spencer und Chastain handelten einen Vertrag über „begünstigte Nationen“ aus und verdienten letztendlich das Fünffache ihrer ursprünglichen Forderung. Dieser kollaborative Ansatz spiegelt die Dynamik zwischen Grande und Erivo wider und deutet auf ein wachsendes Bewusstsein innerhalb der Branche hin.
Warum das wichtig ist
Der Fall „Wicked“ ist wichtig, weil er zeigt, dass „Gehaltsgerechtigkeit erreichbar ist, wenn die Akteure für sich selbst eintreten.“ Der Erfolg des Films, gepaart mit der Bestätigung der Lohngleichheit, vermittelt die Botschaft, dass finanzielle Gerechtigkeit auch in einem historisch ungleichen System möglich ist. Während die genauen Zahlen noch nicht bekannt gegeben wurden, ist die Tatsache, dass Grande und Erivo für ihre Rollen den gleichen Betrag erhielten, ein kleiner, aber bedeutsamer Sieg für die Repräsentation in Hollywood.
Das Beispiel „Wicked“ beweist, dass das Ergebnis gerechter ist, wenn Akteure die Kontrolle über die Verhandlungen übernehmen.
