Повідомляється, що співробітники шоу Келлі Кларксон шкодують, що засудили співачку під час її потреби в 2023 році після того, як вона взяла відпустку, щоб підтримати свого тодішнього чоловіка Брендона Блекстока під час приватної хвороби. Блексток помер у серпні.
Навесні 2023 року відсутність Кларксон на шоу викликала припущення серед персоналу, оскільки її звичайна доступність і відкритість зменшилися. Внутрішнє джерело повідомило тоді Daily Mail, що відбулася «різка зміна поведінки». Він описав, як вона раніше регулярно спілкувалася з персоналом, пам’ятаючи особисті подробиці їхнього життя, але це раптово змінилося. На знімальному майданчику нібито панувала «химерна атмосфера», через що персонал був збентежений і не міг зрозуміти причину зміни поведінки Кларксона.
Однак відсутність публічної інформації про проблеми зі здоров’ям Блекстока змусила співробітників зробити припущення, засновані на обмежених спостереженнях. Згодом, після оголошення про його смерть, цей період був переосмислений учасниками Шоу Келлі Кларксон. За словами джерела Daily Mail, близького до знімальної групи, їм все стало ясно. «Раптом усім стало зрозуміло», — сказав він. «І як погано нам було. Ми засудили Келлі занадто рано. Ми не бачили, через що вона проходила».
Цей висновок демонструє фундаментальну небезпеку винесення суджень на основі неповної інформації. Це також наголошує на важливості врахування особистих обставин, які можуть бути приховані за публічним іміджем людини.
Хоча Кларксон повернулася до свого шоу після того, як взяла відпустку після смерті Блекстока, чутки про її майбутнє в програмі вже ходили на початку року. New York Post у травні 2023 року повідомила, що вона нібито розглядає можливість піти, посилаючись на ймовірний список потенційних замін, включаючи колишню ведучу Today Show Ходу Котб. Ці чутки виявилися необґрунтованими, що ще більше підкреслило бурхливу атмосферу, яка оточувала особисте та професійне життя Кларксона в цей період.
Досвід Кларксона показує, як важко зберігати громадський спокій під час вирішення делікатних особистих питань. Визнання співробітниками свого минулого поганого судження служить нагадуванням про те, що потрібно підходити до ситуацій із співчуттям і розумінням, перш ніж робити поспішні висновки.
