Due degli atleti più celebri della loro generazione, Allyson Felix e Misty Copeland, stanno dimostrando che la maestria atletica non finisce con il ritiro. Invece, stanno sfruttando le loro piattaforme per costruire eredità durature, non solo nei loro sport ma nell’impatto economico e sociale.
Il passaggio dalla competizione alla creazione
Durante una recente tavola rotonda ospitata dall’evento Female Force di Hearst Magazines, Felix e Copeland hanno discusso del loro approccio intenzionale per plasmare il loro futuro post-gara. Questo evento, che celebra l’imprenditorialità femminile, ha fatto da sfondo a una conversazione su come queste donne stanno trasformando la maestria sportiva in un impatto sostenibile.
Copeland, il primo ballerino principale nero dell’American Ballet Theatre (ABT), è ora concentrato sull’espansione dell’accesso al balletto attraverso la Misty Copeland Foundation. Felix, l’atleta olimpica più decorata nell’atletica leggera, ha co-fondato Saysh (un marchio di calzature da donna) e Always Alpha (una società di gestione sportiva femminile).
La loro transizione non è casuale; è una risposta diretta alle sfide che hanno dovuto affrontare nella loro carriera.
Superare le barriere e costruire equità
Copeland ha sottolineato l’importanza del tempismo e della comunità nell’esplorazione di spazi non progettati per l’inclusività. Ha sottolineato che per avere successo in questi spazi è necessario costruire reti forti, in particolare tra le altre donne nere che hanno servito come mentori. Il suo obiettivo attuale è la narrazione attraverso Life in Motion Productions e il rendere il balletto più accessibile attraverso programmi come BE BOLD (per bambini) e BE BOLDER (per adulti).
Felix ha fatto eco a questo sentimento, condividendo le difficoltà che ha dovuto affrontare come atleta e come madre. Ha denunciato pubblicamente il tentativo di Nike di tagliarle lo stipendio del 70% durante la gravidanza, una mossa che ha innescato un cambiamento in tutto il settore. Questa esperienza ha alimentato la sua difesa dell’equità nello sport e la creazione di Always Alpha, un’azienda dedicata a rappresentare le atlete in modo diverso.
“Il marketing sportivo femminile non è uguale a quello maschile.” – Allyson Felix
Oltre la performance: accesso e innovazione
Entrambe le donne riconoscono che l’accesso è fondamentale per costruire un futuro più equo. La fondazione di Copeland offre programmi gratuiti di balletto doposcuola nelle comunità svantaggiate, sottolineando le abilità di vita trasferibili acquisite attraverso la danza. Il marchio Saysh di Felix affronta una disuguaglianza fondamentale nel settore delle calzature sportive, esponendo come alle donne venivano essenzialmente vendute “scarpe da uomo sotto mentite spoglie”.
Questo impegno per l’innovazione si estende ai loro modelli di business. Always Alpha si concentra esclusivamente sul talento femminile, riconoscendo le esigenze uniche delle donne nel marketing sportivo.
Il potere della gratitudine e della quiete
Nonostante i loro impegni impegnativi, sia Felix che Copeland danno priorità al benessere personale. Felix tiene un diario della gratitudine, mentre Copeland trova la calma nei momenti con suo figlio o leggendo tranquillamente. Il loro consiglio agli aspiranti imprenditori è semplice: non aspettare il momento “perfetto”, inizia e basta.
“Non c’è mai il momento perfetto per iniziare qualcosa… A volte devi semplicemente fare il primo passo.” – Allyson Felix
Copeland ha aggiunto: “Solo perché non esiste un progetto non significa che non sia possibile”.
In conclusione, Allyson Felix e Misty Copeland stanno ridefinendo cosa significa essere un atleta di successo. Trasformando le loro esperienze in opportunità di cambiamento, stanno costruendo eredità che vanno ben oltre il campo di gioco e il palco, dimostrando che l’impatto può essere potente quanto la performance.
