Вихід з декрету: як знайти роботу

Час, що молода мама проводить в декреті, летить швидко. Дні наповнені турботами-клопотами, стирками-прибираннями, глажками-готування. Але от приходить той момент, коли дитина вже підросла і ходить в садок, або спокійно може залишатися з бабусями; а мама, в силу різних причин, приймає рішення знову виходити на роботу.

Добре, якщо за жінкою закріплене місце, на якому вона працювала до декретної відпустки. На жаль, це не завжди так, тому виходити з декрету просто нікуди. А працювати вдома не у всіх є можливість, або бажання. І от постає питання: де і як шукати роботу матусі?

Способи пошуку роботи жінку після декрету

Через друзів, сусідів, знайомих

Плюси:

— влаштовуючись на роботу по знайомству, можна дізнатися реальний стан речей на фірмі – рівень зарплат, ставлення начальства до співробітників і т. д.

— знайомі можуть дати хорошу рекомендацію.

Мінус:

— знайомих з потрібними зв’язками може не виявитися, а часу на такий пошук потрібно багато.

По оголошеннях в газетах або на спеціалізованих сайтах в інтернеті

Плюс:

— на таких ресурсах оголошень завжди багато.

Мінус:

— часто оголошення бувають фальшивками, посаду не відповідає зазначеній, реальна зарплата менша і т. д.;

— витрачається досить багато часу.

Пошук роботи через Центр Зайнятості

Плюс:

— жінці регулярно пропонують вакансії;

— є можливість пройти курси за новою спеціальністю;

— вакансія реальна, а не обман.

Мінус:

— дуже часто вони низькооплачувані;

— після деякої кількості відмов від запропонованих вакансій ЦЗ має право зняти з обліку.

Робота через кадрове агентство

Плюс:

— можна знайти цілком гідну роботу;

— всі турботи по пошуки ляжуть на плечі фахівців агентства.

Мінус:

— процес може затягнутися, а платити агентству потрібно постійно. Часто трапляється, що роботодавці заздалегідь просять кадровиків, щоб ті не пропонували їм резюме мам з маленькими дітьми.

Як підготуватися до виходу на роботу?

Займаючись вихованням дитини і занурившись в домашні клопоти, мама частково втрачає колишні професійні навички. Щоб цього не трапилось, декретниця може цікавитися новинками у сфері своєї діяльності, читати спеціальну літературу і пресу, спілкуватися з колегами, заводити нові знайомства, нехай навіть в пісочниці.

Якщо мама хоче змінити рід занять, або відчуває, що «випала з обойми», можна пройти курси перепідготовки або підвищення кваліфікації.

Вагітність і розмірене сімейне життя може додати жінці пару зайвих кілограмів. А це не сприяє зміцненню впевненості в собі. Тому, збираючись зайнятися кар’єрою, матуся може попередньо відвідувати тренажерний зал, зробити зачіску, яку просто укладати. Обов’язково слід зайнятися своїм гардеробом: кросівки та спортивний костюм залишити для дитячого майданчика; а для співбесід можна і спідницю олівець купити, і строгу блузку, і згадати про те, як ходити на каблуках.

Як написати резюме

В резюме вказується досвід роботи, розміщений у зворотному хронологічному порядку. Жінці краще не писати про те, що останні 2-3 роки вона перебувала в декретній відпустці, а в графі сімейний стан вказати — дитина, такого-то року народження. Резюме повинно бути написано просто і зрозуміло, відображати відомості про освіту, попередніх місцях роботи, кар’єрних досягнення (якщо такі є).

Описуючи особисті якості потрібно намагатися уникати стандартних слів, а показувати свої реальні якості, наприклад, стійкість до стресових ситуацій, можливість швидко навчатися новим навичкам і т. д.

Як поводитися на співбесіді

Перше враження, яке жінка справляє на роботодавця, залежить від її вміння себе тримати і зовнішнього вигляду. Здобувачка повинна бути одягнена охайно і згідно з дрес-кодом підприємства, на яке прийшла. Якщо вона збивається, розмовляє запобігливо, а дивиться жалібно, побоюючись, що її на роботу не візьмуть, то так воно і буде.

У молодої мами є ряд переваг, порівняно з іншими кандидатками: вона не збирається в декрет і готова присвятити себе роботі, вміє раціонально розпоряджатися своїм часом, хоче заповнити прогалину і максимально реалізувати себе, що буде на користь підприємству.

Мама повинна повідомити наймача, що її дитина знаходитися в саду, і вона не буде зловживати лікарняними. Якщо жінка в декреті мала якийсь цікавий досвід роботи на дому, відвідувала курси, здобувала другу освіту, то вона може про це розповісти на співбесіді. Таким чином, роботодавець зрозуміє, що жінка вміє поєднувати догляд за дитиною з іншими обов’язками.

Вихід на роботу після декретної відпустки, на жаль, пов’язаний з деякими труднощами. Але при бажанні, жінка обов’язково знайде собі гідну роботу, навіть якщо і доведеться спочатку отримувати відмови. Дорогу здолає той, хто йде. Удачі!