Агентство з підбору персоналу

Картинки по запросу "Агентство з підбору персоналу"


Послуги з пошуку і підбору персоналу, ціни і схема співпраці кадрового агентства Кадрове агентство надає кваліфіковані послуги з підбору персоналу і підготовки оглядів рівня заробітних плат за галузями та спеціальностями. Ми цінуємо кожного клієнта, і діємо, виходячи з його інтересів. Нашими клієнтами є російські та іноземні компанії, великі структури і невеликі підприємства різних галузей бізнесу. Кадрове агентство відрізняють: ефективність та якість послуг; оперативність виконання замовлень; гнучка цінова політика; націленість на довгострокове співробітництво. Також хочемо вам порекомендувати https://vip-service.kiev.ua/rezyume-personala.html

Вартість послуг розраховується, виходячи з суми річного доходу фахівця.
Ціна залежить від складності, терміновість замовлення та терміну гарантійних зобов’язань. Ми формуємо ексклюзивне комерційну пропозицію для кожного клієнта. Оплата здійснюється за фактом виходу фахівця на роботу протягом 3 – х – 5 – ти банківських днів. Для постійних компаній – клієнтів, які користуються послугами кадрового агентства існує система знижок.
Співпраця кадрового агентства і компанії – клієнта оформляється Договором про надання послуг з пошуку і підбору персоналу, в якому фіксуються зобов’язання сторін, гарантії, а також вартість послуг.
Добір лінійних менеджерів і фахівців на типові позиції: від 3 – х днів. Підбір менеджерів і фахівців середньої ланки: від 2 – х тижнів. Прямий пошук ТОП менеджерів і унікальних фахівців: не менше 6 тижнів.
На лінійних менеджерів і фахівців на типові позиції: від 2 – х до 3 – х місяців. На менеджерів і фахівців середньої ланки: від 3 – х до 4 – х місяців. На ТОП менеджерів і унікальних фахівців: від 6 – ти до 12 – ти місяців. Протягом дії гарантії, в разі припинення співпраці компанії з прийнятим кандидатом ми надаємо до двох адекватних безкоштовних замін.
Основна мета нашої роботи – здійснити якісний підбір потрібного фахівця, максимально заощадивши Ваш час. Тому пропонуємо найбільш ефективну, на наш погляд, схему взаємодії. Заповнити в режимі on-line заявку на підбір персоналу і наші менеджери оперативно зв’яжуться з Вами.
Детального опису замовлення та вимог до кандидата. Узгодження вартості послуг, порядку оплати, термінів виконання замовлення, гарантій.
Збір аналітичної інформації щодо стану ринку праці. Вивчення корпоративної культури компанії клієнта. Проведення інтерв’ю з кандидатами в офісі кадрового агентства . При необхідності: професійне тестування, збір рекомендацій з попередніх місць роботи, проведення психологічного тестування.