Агентство домашнього персоналу: за і проти

Сьогодні не рідкісним є той факт, що сім’ї з дітьми потрібна допомога зі сторони: батьки працюють, бабусь поблизу немає, а дитина або занадто малий для відвідування дитячого садка, чи часто його пропускає через хвороб. Тоді і виникає потреба в няні або гувернантки.

Або ж мама віддає перевагу передати управління будинком (прибирання, прання, прасування та інші побутові проблеми) в руки професіонала. Тоді терміново потрібна домробітниця.

І якщо раніше такі помічники розшукувалися в колі знайомих або друзів, то зараз їх можна запросити, звернувшись в спеціалізоване агентство домашнього персоналу. При цьому тепер не потрібно кудись їхати, достатньо відвідати сайт агентства, вирішивши проблему на відстані.

У чому вигода агентства з власним сайтом?

— тут можна познайомитися з кандидатом. Фахівці сайту відправляють електронною поштою анкетні дані, портфоліо та рекомендації;

— можливо проведення інтерв’ю з відібраними кандидатами у вигляді відео-чату;

— можна укласти договір у дистанційному порядку. Для цього представляються скановані документи;

— тут виробляється оплата послуг в онлайн режимі.

Розрахунок здійснюється по факту надання послуги, тому не потрібно проводити передоплату. Тривалість підбору персоналу становить не більше 2-3 днів, а у разі термінової потреби замовлення може виконуватися за кілька годин.

При хворобі або відпустці кандидата можливе надання заміни.

Зручність сервісу полягає в тому, що оплатити послуги домашнього персоналу можна будь-яким підходящим способом, в тому числі і скориставшись послугами сайту.

Для цього достатньо мати комп’ютер, підключення до інтернету і пластикову картку будь-якої фінансової установи. Це не тільки зручно, але й вигідно, тому що за цю операцію не стягується грошова комісія.

Послуги сервісу є якісними, у порівнянні з подібним сервісом у приватних осіб. Розглянемо недоліки послуг надомних працівників приватного характеру:

— подібний спосіб пошуку персоналу коштує дорожче;

— затяжний і непродуктивний результат;

— відсутня гарантія сумлінності виконання обов’язків працівником та ін.

Вибір домашнього персоналу, особливо няні для дитини, є важливим процесом. Крім володіння професійними знаннями, няня повинна любити дітей, піклуватися про них.

Те ж саме стосується і пошуку доглядальниці. У такого фахівця основною вимогою є наявність певних повноважень та навичок. Як няні, так і доглядальниці, можуть бути психологами, мати медичну освіту. Все залежить від вимог клієнта, який платить гроші і має право на пред’явлення претензій за невиконання своїх вимог.

Спеціалізоване агентство знає своїх фахівців і виключає зі штату недобросовісних працівників.

Послуги домашнього працівника можна замовити, склавши анкету (або заявку) на сайті агентства. Це додаткова перевага взаємовигідного співробітництва. Не залишаючи дому чи не відриваючись від важкої роботи, можна вивчити картотеку в онлайн режимі. Для спеціалістів послуги агентства-безкоштовні, тому розцінки нижче, в них не входить комісія з працевлаштування.

Оплата послуг домашнього персоналу може проводитися за місяць або більш тривалий період. Все залежить тільки від вимог роботодавця.